A L’Oréal inaugurou hoje o seu Centro de Pesquisa e Inovação, localizado na Ilha de Bom Jesus (vizinho à Universidade Federal do Rio), no Rio de Janeiro. Este novo centro foi criado para acelerar a inovação e o desenvolvimento de produtos para atender a diversidade das expectativas de beleza dos consumidores brasileiros. Com um investimento de R$ 160 milhões, o Centro de Pesquisa e Inovação no Brasil é um dos sete centros de P&I do Grupo no mundo.

O novo Centro de Pesquisa e Inovação tem duas missões: Acelerar o desenvolvimento local de inovações em categorias onde os brasileiros são altamente exigentes, como cuidados com os cabelos, proteção solar e higiene, com potencial de lançamento mundial. E tornar as melhores inovações da L´Oréal relevantes para consumidores brasileiros e latino-americanos através de desenvolvimentos locais e da customização de tecnologias mundiais.

Na cerimônia de abertura, An Verhulst-Santos, Presidente da L´Oréal Brasil, disse: “A inovação está no coração do desenvolvimento do nosso negócio. Esse novo Centro de Pesquisa e Inovação reflete a confiança da L’Oréal no grande potencial do mercado de beleza brasileiro, o quarto maior do mundo, e pretende trazer inovações disruptivas aos exigentes consumidores brasileiros”.

Laurent Attal, Vice-Presidente Executivo de Pesquisa e Inovação, disse: “A extrema diversidade de tipos de pele e cabelos em um país onde a beleza atinge o status de uma arte de viver representa um fascinante desafio de inovação que merece o melhor da ciência e da tecnologia. Para criar inovações disruptivas para consumidores brasileiros, e inspirar o mundo, o novo Centro foi concebido na vanguarda dos métodos de pesquisa e inovação: colaborativo, digital, aberto ao ecossistema científico e comprometido com a inovação sustentável”.

Fortemente comprometida com métodos alternativos aos testes em animais, a L’Oréal anunciou durante o evento que o seu modelo internacionalmente validado de pele reconstruída, Episkin, cuja implementação no Brasil começou em 2016 em uma colaboração com o IDOR (Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino, Rio de Janeiro), estará disponível para a comunidade científica brasileira no início de 2018.

A atividade de pesquisa no Brasil começou em 2009 e, ao longo dos anos, o compromisso da L´Oréal com a comunidade científica brasileira estabeleceu mais de 15 colaborações com universidades e institutos de pesquisa em todo o país, em diferentes áreas científicas, como o conhecimento e a caracterização dos cabelos com a Universidade Federal do Rio de Janeiro, microbioma com a Universidade Federal do ABC (São Paulo), foto-poluição com a Universidade Federal de Itajubá (Minas Gerais) e peptídeos bioativos com a FIOCRUZ (Rondônia).

Sobre a L’Oréal

A L’Oréal se dedica à beleza há mais de 105 anos. Com o seu portfólio internacional exclusivo de 34 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 25,84 bilhões de euros em 2016 e emprega 89.300 pessoas em todo o mundo. Líder de beleza no mundo, a L’Oréal está presente em todas as redes de distribuição: mercado de massa, lojas de departamento, farmácias, salões de beleza, varejo de viagem, lojas próprias e comércio eletrônico.

Pesquisa e inovação, e uma equipe de pesquisa dedicada de 3.872 pessoas, estão no cerne da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender às aspirações de beleza em todo o mundo. O novo compromisso de sustentabilidade para 2020 “Sharing Beauty With All” estabelece ambiciosos objetivos de desenvolvimento sustentável em toda a cadeia de valor do Grupo. www.loreal.com

Sobre a L’Oréal Brasil

Sediada no Rio de Janeiro, a L’Oréal está comprometida com o Brasil desde 1959. A empresa possui quatro divisões: Produtos para Grande Público, Produtos Profissionais, Luxo e Cosmética Ativa. Essas divisões gerenciam uma gama de 19 marcas, incluindo L’Oréal Paris, Garnier, Niely, Maybelline New York, NYX PMU, Colorama, L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, Lancôme, Kiehl’ s, Giorgio Armani, Ralph Lauren, Cacharel, Viktor & Rolf e Yves Saint Laurent. A L’Oréal Brasil tem mais de 4.000 funcionários, um centro de Pesquisa e Inovação no Rio e fábricas em São Paulo e Rio de Janeiro. Para mais informações, visite www.loreal.com.br ou na fanpage L´Oréal #BelezaParaTodos.

Confira a entrevista com a Dra. Viviane Rabelo, que desponta como o nome do momento no ramo da estética e roda o Brasil e o mundo dando palestras e cursos. 

Como a Dra enxerga essa busca incansável pela beleza ?

A visão do corpo humano mudou ao longo do tempo, tornando- se o “cartão de visita” de seu proprietário nos dias atuais. A necessidade de apresentar uma estética corporal e facial ‘aceita’ pela sociedade – seja para um encontro amoroso, uma oportunidade de trabalho ou para conseguir visibilidade entre um grupo de amigos – fez surgir, em especial entre os adolescentes e jovens adultos, comportamentos que chamam nossa atenção.

Como é possível e quando se pode identificar que essa busca virou doença?

A alimentação saudável e a prática de atividades físicas é fundamental para uma vida saudável. Achar uma atriz ou modelo lindas e sensuais é legal, mas isso não pode se tornar uma obsessão. Muitas mulheres querem ser jovens eternamente e apelam para cirurgias. Cuidar é bom e necessário, mas exageros podem trazer graves conseqüências para a saúde.

A busca pela beleza se torna cada dia mais descontrolada, uma vez que a maioria das pessoas determina metas que ultrapassam o limite do que é saudável. Por muitas vezes essa busca é até insana, a partir deste momento já pode ser considerado doença.

Quais as novidades que o mercado da estética facial e que a Dra. traz para seus pacientes?

Estamos trabalhando muito com Técnicas de Indução de Colágeno, que é uma proteína que representa 25% de toda proteína do corpo humano. Ele tem a função estrutural de manter a sustentação das células, ou seja, mantê-las unidas. A partir de 25 anos, o nosso corpo passa a degradar mais colágeno do que produzir. Por isso os procedimentos que estimulam a produção de novo colágeno apresentam resultados tão satisfatórios.

Dentre os procedimentos mais procurados, destacam-se a técnica queridinha das artistas  norte americanas, a  VAMPIRE FACELIFT, onde usamos o sangue da própria paciente em prol de seu rejuvenescimento facial; e o SKINBOOSTER, também conhecido como “hidratação injetável”, que confere uma aparência descansada, radiante e natural. Ambos são procedimentos realizados em consultório, sob anestesia,  com duração média de 20 minutos, são minimamente invasivos, seguros e eficazes.

Como se sente com essa fama de “mãos milagrosas” ?

O grande desafio da Harmonização Orofacial é conhecer muito bem a anatomia da face e as suas camadas, para que possamos aplicar as técnicas com critério e segurança. Fico muito feliz e honrada com essa fama, me faz ter certeza que estou no caminho certo.

A estrutura química da água e seu comportamento dipolar, torna-a um excelente meio para solubilizar, absorver, adsorver ou suspender diversos compostos, inclusive para carrear contaminantes e substâncias indesejáveis, as quais poderão alterar a pureza e eficácia de um produto e causar risco a saúde. Além disto, possui a capacidade de se contaminar logo após sua purificação (Farm. Bras. 5ª ed., vol.1, cap.11).

Considerando a complexidade do tema – purificação de água, a Portaria nº 2.914 de 12 de dezembro de 2011, dispõe sobre os procedimentos de controle e de vigilância da qualidade da água para consumo humano e seu padrão de potabilidade. Esta Portaria apresenta em seus anexos, o padrão para a potabilidade de água e requisitos de controle. De forma geral, a água potável deve apresentar um pH entre 6,0 e 9,5, uma concentração máxima de cloro residual livre de 2 mg/L, não ultrapassar 2,4 mg/L de ferro e 0,4 mg/L de manganês, e apresentar uma turbidez máxima de 0,5 a 5,0 uT, conforme determinado. Além destes parâmetros físico-químicos, outros tantos estão apresentados nas Tabelas VII, VIII, IX e X desta Portaria. No que tange padrão microbiológico, o limite para a contagem de bactérias heterotróficas é de 500 UFC/mL, além da ausência de coliformes totais e fecais (E. coli) em cem mililitros de água.

Contudo, se analisados os diversos elementos químicos orgânicos e inorgânicos presentes potencialmente na água, e sobretudo, seus limites aceitáveis, conforme Anexo VII, da Portaria MS 2.914/11, é possível afirmar que água para o consumo humano, além de apresentar variações significativas em cada ponto de abastecimento, poderá gerar diversas reações indesejadas se utilizada diretamente nos processos de fabricação de produtos cosméticos, medicamentos e outros conforme a regulação Sanitária.

A exemplo disto, pode-se observar claramente o crescente aumento das exigências no que tange água como matéria-prima para produtos regulados pela ANVISA. Pois, dentre as diversas aplicações da água, conforme descrito na Farmacopeia Brasileira 5ª edição, volume 1, capítulo 11, é considerada uma matéria-prima de produção local, utilizada na produção de medicamentos, cosméticos e de outros produtos de interesse sanitário, além de ser o elemento essencial para a maioria dos processos de limpeza de equipamentos e áreas de produção.

Aspectos regulatórios sobre a qualidade da água para uso na produção de cosméticos e afins.

A Resolução da ANVISA RDC nº 48 de 28 de outubro de 2013, apresenta o regulamento técnico de boas práticas de fabricação para Produtos de Higiene Pessoal, Cosméticos e Perfumes, atualizando e harmonizando as diretrizes nacionais com o Mercosul e outras normas internacionais.

Esta norma contempla os requisitos mínimos exigidos à serem cumpridos pelas indústrias na fabricação, embalagem e armazenamento, e controle de qualidade dos referidos produtos.

Embora apresente informações limitadas ao tema – água para uso em processos, permite uma reflexão sobre as exigências atuais e suas complexidades. Como qualquer norma sanitária, carece de complementações a partir de fontes reconhecidas pela ANVISA, e com outras normas desta agência reguladora, como a RDC nº 17/10 (BPF para medicamentos).

“A fonte de provimento de água deve garantir o abastecimento em quantidade e qualidade adequadas”, vide item 13.1 da RDC 48/13. E, no item seguinte desta RDC, “A empresa deve definir claramente as especificações físico-químicas e microbiológicas da água utilizada na fabricação dos produtos, devendo atender no mínimo aos padrões microbiológicos de potabilidade”. A primeira pergunta é: o que significa qualidade adequada para a água ser utilizada como matéria-prima na produção de produtos para a higiene pessoal, cosméticos e perfumes? Potável? Com certeza esta não possui características de pureza que garantam a qualidade adequada em termos físico-químicos. E, no que tange especificação microbiológica, pode ser adequada em alguns casos e em outros não.

A segunda pergunta é referente ao item 13.2.1, o qual define que somente água dentro das especificações estabelecidas deve ser utilizada na fabricação destes produtos. Como garantir que cada porção de água destinada a um dado lote em fabricação, atende os requisitos de qualidade previamente estabelecidos? É preciso considerar as especificações completas de qualidade formalmente estabelecidas de acordo com as exigências mais rígidas dos produtos fabricados em uma indústria. Além disto, cabe salientar que não se consegue medir diariamente a qualidade da água de forma completa, pois os ensaios microbiológicos requerem um tempo prolongado (5 – 7 dias) para conclusão. E, os resultados encontrados, são referentes a uma amostra do passado, não sendo obrigatoriamente a tradução do momento atual (de uso da água no processo). O item 12.6 da RDC 48/13 considera o descrito acima, exigindo que o monitoramento da qualidade da água seja periódico nos pontos críticos do sistema. Isto é, a água para processos (matéria-prima) deve ser produzida a partir de um sistema capaz de atender as especificações de qualidade (físico-químicas e microbiológicas) de forma constante. Portanto, um sistema de produção, armazenamento e distribuição validado é algo imprescindível.

As exigências contidas no item 13 desta RDC, devem ser atendidas, considerando o complemento técnico a partir da RDC 17/10 (Título VI, Capítulos I ao VII) e do Guia da ANVISA de 2013 que trata deste tema de forma mais ampla e completa.

Aspectos relacionados aos critérios microbiológicos e físico-químicos seguros para uso nos processos de produção de produtos de higiene pessoal, cosméticos e perfumes, na limpeza das linhas de produção e no controle de qualidade.

O item 13.2 da RDC 48/13 determina a liberdade da empresa em definir as especificações físico-químicas da água, sendo o padrão microbiológico mínimo aceitável igual ao da água potável (máximo 500 UFC/mL de bactérias heterotróficas e ausência em 100 mL de coliformes totais e fecais).

A RDC nº 481/99 define os padrões microbiológicos de controle para produtos de uso infantil e ao redor dos olhos ou em mucosas, e para os demais produtos cosméticos. Determina além do máximo permitido em unidades formadoras de colônias de micro-organismos aeróbicos totais (UFC/ mL ou g), a ausência de Pseudomonas aeruginosa, Staphylococcus aureus e coliformes totais e fecais em 1 g ou 1 mL de amostra. Sendo estes micro-organismos os indicadores de risco à saúde por falha das boas práticas de fabricação, abrangendo processos, produtos, equipamentos e matérias-primas.

Na rotina analítica, não é incomum encontrarmos situações onde, amostras de água intermediária ou com a purificação concluída, apresentando baixa carga de unidades formadoras de colônias de bactérias aeróbicas totais (UFC/mL), mas com presença de Pseudomonas spp. e outras bactérias Gram-negativo.

Por esta razão, indica-se a utilização da água potável com a menor carga microbiana possível como ponto de partida para a produção de água purificada – matéria-prima.

Os contaminantes microbianos da água, em especial bactérias do tipo Gram-negativo, quando detectadas, são indicadores de problemas. Estes micro-organismos são potenciais formadores de biofilme nas estruturas internas de sistemas, proporcionando um incremento gradual da carga microbiana total (UFC/mL), e reprovação de amostras por presença de micro-organismo patogênico. Além disto, afetam ensaios analíticos e alteram os níveis de COT/TOC em amostras de água, dentre outras situações indesejáveis. Portanto, os pontos críticos de sistemas de produção de água para uso em processos, devem ser monitorados quanto a presença de bactérias Gram-negativo, como por exemplo, coliformes, Pseudomonas spp. (P. aeruginosa) e Burkholderia cepacia.

A Farmacopeia Brasileira 5ª edição, volume 1, capítulo 11, apresenta na Tabela 1, os principais tipos de águas, especificações de qualidade e indicações de uso, abrangendo desde o uso como matéria-prima na produção, até lavagem de equipamentos e uso nos laboratórios de controle de qualidade. Dentre os tipos de águas descritos nesta Farmacopeia, a Purificada possui a indicação de uso na produção de produtos cosméticos em geral, no controle de qualidade e outros usos.

As especificações da farmacopeia para a água purificada, FB 5ª ed., vol.2, contemplam: condutividade (limite de 1,3 mS/cm a 25ºC; Carbono orgânico total (COT/TOC) máximo de 0,5 mg/L; substâncias oxidáveis (passa no teste); Acidez e Alcalinidade (passa no teste); Contagem total de micro-organismos aeróbicos (máximo de 100 UFC/mL) e ausência de Pseudomonas aeruginosa e coliformes totais e fecais (E. coli) em 100 mL de amostra), principalmente em produtos de uso tópico.

Farmacotecnicamente, pode-se afirmar que os constituintes físicos, químicos e microbiológicos presentes na água de uso em processos, terão algum tipo de interação nas formulações. Além disto, contaminantes indesejáveis trarão risco à saúde e reprovação de lotes de produtos. Em última análise, poderão gerar desgastes das empresas e perda de competitividade no mercado.

Portanto, as especificações de qualidade da água para uso na produção, devem assegurar de forma robusta, considerando margens de segurança (limites aceitáveis) e a finalidade de uso de cada produto, que não afetarão a qualidade final dos produtos fabricados.

Considerações finais

O conhecimento aplicado é a base para o sucesso da produção ao controle de água para uso na fabricação de produtos cosméticos em geral. Porém, o desafio inicial é a determinação das especificações e limites seguros para a matéria-prima água para uso na produção de cosméticos e produtos regulados. Simplesmente adotar especificações da água potável não é algo seguro, conforme as discussões fundamentadas na Legislação vigente. Salvo que existam justificativas tecnicamente sustentáveis para tanto.

O segundo desafio é a determinação do melhor desenho de sistema para produzir, armazenar e distribuir água dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, de forma constante, e que atenda as normas de boas práticas de fabricação.

A sequência dos desafios será em tono das qualificações, validações, monitoramento contínuo, dentre outros temas requeridos pelas BPF.

Bibliografia de apoio

BRASIL. Ministério da Saúde. Resolução – RDC n°48, de 20 de outubro de 2013.  Boas Práticas de Fabricação para produtos de higiene pessoal, cosméticos e perfumes. Brasília: ANVISA, 2013.

BRASIL. Ministério da Saúde. Resolução – RDC n°17, de 16 de abril de 2010.  Boas Práticas para a Fabricação e Controle de Produtos Farmacêuticos. Brasília: ANVISA, 2010.

BRASIL. Ministério da Saúde. Resolução – RDC n°481, de 23 de setembro de 1999.  Estabelece os parâmetros de controle microbiológico para os produtos de higiene pessoal, cosméticos e perfumes. Brasília: ANVISA, 1999.

Fernando D. Amaral – Farm. Ind., Ms
Consultor técnico www.unicasuporte.com.br

Prestes a completar um ano de existência, o APL Cosméticos Diadema e região se prepara para novas ações. Na quinta-feira (19/10), na sede da Ciesp, foi realizado o evento “Produtos e Serviços do Polo de Cosméticos de Diadema e Região”, para comemorar e anunciar o funcionamento do Polo de Cosméticos, constituído por 35 empresas situadas no ABC e Região Metropolitana.

O APL foi criado em 20 de outubro de 2016 e durante o evento foi feito balanço do trabalho realizado no período. As entidades parceiras apresentaram novas iniciativas com vistas para o fortalecimento do arranjo produtivo e do polo. Empresas cadastradas no projeto mostraram produtos fabricados por elas e as instituições de ensino Fatec, Unifesp/Diadema e o Senai Mario Amato trouxeram painéis e protótipos desenvolvidos por seus alunos. Também foi realizado o lançamento da logomarca do Polo de Cosméticos de Diadema e região, desenvolvida pelo Senac, o mais novo parceiro do APL. Agora são nove entidades que integram o arranjo produtivo.

Segundo o coordenador do APL Cosméticos, o economista Wilson Abreu, a atividade do APL não acaba com a criação do Polo. “O que ocorrerá é uma complementação de mais ações sempre buscando alavancar o setor da beleza, com o objetivo de melhoria na gestão, criação e inovação tecnológica de novos produtos, qualificação de mão-de-obra  e fomento de mais empregos”, afirma.

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Laércio Soares, com a implantação do Polo o setor vai ganhar mais força e novos mercados poderão ser explorados. “No começo do APL tínhamos 10 empresas cadastradas. Agora, com um conglomerado de 35 fabricantes de cosméticos, vamos oferecer uma gama maior de produtos e mais diversificada. Isso facilitará a exploração de novos mercados, dentro e fora do País, e também trará mais visibilidade para o segmento”.

Contingente de empresas

Só na Região Metropolitana de São Paulo, a cadeia produtiva do cosmético é composta por mais de 200 empresas. Elas proporcionam a manutenção de quase nove mil  postos de trabalho e a comercialização dos produtos por meio de atacadistas, varejistas, serviços de profissionais em salões de beleza e venda porta a porta, que garante trabalho e sustento a milhares de pessoas. Em Diadema estão localizadas 24 fabricantes de cosméticos.

O setor é o menos afetado pela crise econômica e, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec), as vendas em 2017 poderão ter um aumento de até 3%. O Brasil é o quarto maior mercado do mundo, atrás somente do Japão, China e Estados Unidos.

O APL Cosméticos Diadema e Região tem como parceiros as seguintes instituições: Associação Brasileira de Cosmetologia (ABC); CIESP/Diadema; Fatec/Diadema; Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT); Prefeitura de Diadema/Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho;  Sebrae/SP ; Senai; Senac, e Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP).

A empresa dribla a crise, investe em produtos Home Care e mantém o foco na exportação.

Neste segundo semestre, a Inoar mostra ao mercado sua mudança de porte. A marca investiu em uma série de lançamentos, apostando em novos segmentos, e se prepara para um crescimento de 35% nos próximos três anos, com capital próprio. Enquanto o mercado ainda se mantém retraído devido à crise, a Inoar garante estar pronta para receber novos investidores e ampliar seu potencial de vendas. A proposta é ampliar os pontos de vendas na região Sudeste e atingir as demais regiões do País.

De forma paralela, a empresa que já exporta para 42 países como EUA, Rússia, Inglaterra, Marrocos, Chile e Colômbia está investindo para se consolidar no mercado de varejo também no Exterior. E o recebimento do maior e mais respeitado prêmio de beleza dos EUA, o Best of Beauty, concedido pela revista Allure, irá impulsionar ainda mais a empresa nessa conquista de mercado.

A Inoar foi contemplada no último dia 19, durante evento realizado no Skylight Modern, Manhattan (EUA), sendo que o shampoo e o condicionador da linha Divine Curls, foram considerados os melhores na categoria Cabelos Cacheados. Para receber este selo, as marcas são avaliadas por editores de beleza da publicação que testam cerca de 10 mil produtos para escolher apenas o melhor de cada segmento.

Neste ano, grandes marcas concorreram nas mais diversas categorias. A celebração contou com a participação de representantes da indústria da beleza e editores da publicação, sendo que a Inoar foi representada por sua fundadora, Inocência Manoel, ao lado da diretora de operações e vendas, nos Estados Unidos, Flávia Vieira. “Não é somente a Inoar que leva este prêmio. É o Brasil, a pequena cidade do interior onde tudo começou, são todas as pessoas que têm um sonho e o constroem diariamente”, declarou Inocência.

Segundo pesquisa Nielsen, a Inoar é a empresa que mais cresceu em venda de shampoo no Brasil este ano. Com o mercado de perfumaria já dominado, a meta agora é estabelecer-se nas redes alimentícias e de farmácia garantindo mais visibilidade para a marca e, consequentemente, conseguindo dar um salto ainda maior no faturamento. Essa já é uma das estratégias para 2018 mantendo o crescimento e a rentabilidade que garantem à marca o reconhecimento no mercado de investimentos.

A Dow convida para o webinar “O futuro do mercado de Cuidados Pessoais, em que o participante poderá conhecer o que o consumidor atual pensa sobre Cuidados Pessoais e as megatendências desse  mercado. A partir da análise das tendências e das principais expectativas dos consumidores em relação aos produtos, o participante terá neste Webinar uma visão de como será o futuro desse setor.

O Webinar abordará:

• Análise das megatendências do mercado de Cuidados Pessoais;
• Expectativas dos consumidores em relação aos produtos desse segmento;
• O melhor caminho para unir o marketing às megatendências.

Quando? Terça-feira, 24 de outubro, das 11h às 12h.

Como? Clique aqui e inscreva-se para receber o link do webinar no dia do evento:

*Caso não possa participar nesta data, você pode se inscrever no canal para receber a gravação após o evento.

O palestrante:

José Alberto Pino

Gerente da cadeia de valor de consumo latam na Dow Química

Licenciado em Química pelo Instituto Tecnológico e de Estudos Superiores de Monterrey com mestrado em Cosmética e Dermofarmácia pelo CESIF (Centro de Estudos Superiores da Indústria Farmacêutica) em Madri, na Espanha, José Alberto Pino começou a trabalhar na Dow em 2011. Atualmente, ele é gerente da Cadeia de Valor de Consumo para a região Norte da América Latina (México, América Central e Caribe), sendo responsável por desenvolver técnicas para conhecer mais sobre o mercado de consumo mexicano. Na Dow, já trabalhou em Home, Industrial & Personal Solutions, realizando um vínculo forte com os fabricantes de produtos de cuidados pessoais e domésticos e oferecendo as melhores soluções para otimizar e melhorar o desempenho dos seus produtos.

Empresa triplica capacidade de atendimento e passa a realizar ensaios de estabilidade acelerada e avaliação de estabilidade térmica físico-química (pH, densidade, viscosidade, parâmetros sensoriais, entre outras).

O Grupo Kosmoscience – um dos maiores CRO´s (Contract Research Organization) – especialista no desenvolvimento de métodos científicos de precisão na avaliação de produtos para o mercado de higiene pessoal, perfumaria, cosméticos – acaba de adquirir o Laboratório GETS, que fica na cidade Santana do Parnaíba, em São Paulo.

Com a aquisição a empresa passa a contar com três unidades de trabalho – Valinhos, Campinas e Santana do Parnaíba – e a realizar análises físico-químicas necessárias ao estudo de estabilidade acelerada (pH, densidade, viscosidade, parâmetros sensoriais etc), além de câmaras climáticas e de fotoestabilidade qualificadas para armazenamento de amostras, atendendo requisitos do Guia de Estabilidade para Produtos Cosméticos da ANVISA.

O Laboratório GETS é tido como referência na realização de ensaios de estabilidade acelerada de produtos cosméticos e já presta serviços para empresas de todo o mundo. “Agregando esta expertise ao trabalho já desenvolvido na Kosmoscience será possível triplicar o número de atendimentos e apresentar para o mercado ofertas mais justas e preços ainda mais competitivos”, destaca o diretor executivo do Grupo Kosmoscience, Adriano Pinheiro.

A compra reflete a preocupação da empresa em manter sua estratégia de crescimento para suprir as demandas do mercado com o compromisso de investir no aperfeiçoamento da infraestrutura e implantar, já nos próximos meses, a divisão analítica para operações de doseamento e estabilidade de substâncias, bem como a integração das atividades equipes às boas práticas laboratoriais inerentes ao trabalho que o Grupo Kosmoscience desenvolve.

Sobre o Grupo Kosmoscience

O Grupo Kosmoscience é considerado um dos maiores CRO´s (Contract Research Organization). Especialista no desenvolvimento de métodos científicos de precisão para avaliação de segurança e eficácia de produtos de higiene pessoal, perfumaria, cosméticos, conta com mais de 580 protocolos (testes) de alto desempenho em seu portfólio para as áreas de ciência da pele, ciência dos cabelos, fotoproteção, antiperspirantes e desodorantes e cuidados com o lar, além de ensaios pré-clínicos alternativos ao uso de animais. Atualmente, são mais de 2 mil clientes em 20 países e parcerias com as maiores universidades federais brasileiras para  oferecer ao mercado métodos científicos inovadores para avaliação de segurança, eficácia, suporte a apelos mercadológicos e estudos com o consumidor, por meio de análise. Para garantir a qualidade, a empresa conta também com rígidos processos de trabalho e certificações ISO 9001:2008, ISO 17025, BPL, BPC, além de reconhecimento REBLAS e participação no RENAMA.

Para mais informações, acesse: www.kosmoscience.com ou ligue para 55 19 |3829 3482 ou 3829 0841.

O fio condutor do projeto surgiu quando nós recebemos propostas para compensar três milhões em créditos de carbono e só precisávamos de um milhão. Aí ficamos pensando que se outras empresas tivessem acesso a esses parceiros para neutralizar sua emissão, seria incrível”, diz Andrea Alvares, vice-presidente de Marketing, Inovação e Sustentabilidade da Natura. A empresa, que se orgulha de ter sido a primeira companhia de capital aberto a se tornar carbono zero, está lançando uma plataforma conjunta com o Itaú Unibanco para compensar as emissões de gases de efeito estufa. É quase uma “uberização” do carbono zero, juntando de um lado as empresas que querem comprar créditos e, do outro, os projetos certificados que podem permitir essa compensação.

O edital público Compromisso com o Clima é praticamente a versão das empresas brasileiras de um Acordo de Paris, sem os desmandos de Donald Trump. Até o dia 24 de outubro, as empresas podem se inscrever gratuitamente para adquirir toneladas de CO2 para compensar suas emissões. O regulamento e a inscrição estão disponíveis na plataforma Ekos Social. Até o lançamento, a plataforma já tinha 50 inscritos e a estimativa era a aquisição de 500 mil toneladas.

No evento de lançamento da plataforma em São Paulo, o presidente norte-americano foi citado algumas vezes como a visão contrária à jornada natural do homem daqui para frente. “Não existe um caminho alternativo. Só existe o caminho acordado em Paris”, afirmou o climatologista Carlos Nobre, um dos convidados do evento. Trump ignora a questão das mudanças climáticas, ao contrário de seu antecessor, Barack Obama. “O que pode nos comprometer é a nossa incapacidade de imaginar um caminho diferente para o futuro. O maior bem do século 21 é o conhecimento e o maior volume de conhecimento está na biodiversidade tropical”.

A defesa do compromisso por um futuro mais verde já havia sido feita por João Paulo Ferreira, presidente da Natura. Ao lembrar a ECO 92 como momento de disseminação de consciência e discussão dos princípios de convívio, ele reforçou que o consumidor demanda que os agentes sociais se comportem dessa maneira. E aproveitou para citar uma frase de Fabio Barbosa, do conselho de administração da Natura, sobre a importância da responsabilidade da empresa. “Seremos julgados pelas ações que tomamos hoje, mas com as leis e morais do futuro”.

Tanto a Natura quanto o Itaú já contavam com processos enraizados de emissão zero. O banco, inclusive, dá um peso a esse aspecto do negócio em suas negociações de crédito. Mesmo durante o auge da crise econômica, os green bonds registraram crescimento no país. “Cada vez mais a adoção de práticas que consideram o ambiente e integram eficiência se tornam um padrão de escolha para o investidor”, afirmou Denise Hills, superintendente de Sustentabilidade e Negócios Inclusivos do Itaú. A diferença é que, ao unir forças com a Natura, as demais empresas ganham um acesso mais simplificado, com fornecedores auditados. “As empresas vão ter que olhar para o seu negocio e promover essa transformação. Até lá, podem usar a compensação e, com isso, aumentamos a escala”, disse.

Se para os investidores o cenário já é de mudança, ainda há um caminho a percorrer quando se olha para o papel individual de cada cidadão. Ao defender a necessidade de uma conscientização e de ação por parte das instituições e das pessoas, Carlos Nobre lembrou que foram os pesquisadores de “sua geração” que apontaram o problema, mas há uma vontade clara de encontrar soluções. Nessa jornada, há negócios que devem sofrer um impacto direto, caso do agronegócio e do setor de óleo e gás. “Nós temos de deixar todo hidrocarboneto, todo petróleo enterrado, inclusive o nosso pré-sal, que tanto orgulho deu aos brasileiros e que tanto nos traria desgosto. É inevitável”.

De acordo com Nobre, 45% das emissões de gases de efeito estufa são provenientes da pecuária e da cadeia do agronegócio, que inclui o desmatamento de áreas para pasto. Ele entende que no mundo todo, é preciso diminuir muito o consumo de carne. “O Brasil é o país que poderia ter em 2050 uma matriz energética totalmente renovável”, diz.

Fonte: Época Negócios

Repense o Elogio mostra como o tratamento diferenciado dado a meninos e meninas impacta a autoestima e reforça as barreiras de gênero. 

Meninas ouvem que são lindas, fofas, delicadas. Meninos que são fortes, espertos, corajosos. Mas de que forma estes adjetivos com os quais os adultos elogiam suas crianças reforçam estereótipos de gênero e limitam as oportunidades de meninas e meninos? Para trazer essa reflexão sobre a maneira como a sociedade elogia suas crianças e estimular pais, educadores e adultos em geral a ampliarem seu vocabulário de elogios direcionados às meninas para além da aparência física, a Avon – empresa que há 130 anos está ao lado das mulheres – lança o documentário Repense o Elogio.

Dirigido por Estela Renner – cineasta aclamada por outras produções relacionadas a temáticas da infância, entre elas a premiada O Começo da Vida e Muito Além do Peso, o filme de 46 minutos envereda por vários temas correlacionados, da construção da autoestima das crianças às formas diferenciadas como, de maneira geral, a sociedade cria meninos e meninas.  “É importante aprofundarmos a discussão sobre a desigualdade de gêneros na infância se queremos que a igualdade venha na maior velocidade possível”, opina David Legher, presidente da Avon. “Este documentário é a nossa contribuição para que mais pessoas parem para refletir sobre a forma como todos nós, inconscientemente, limitamos as possibilidades da mulher ao elogiarmos nossas meninas na maior parte das vezes por seus atributos físicos, desde muito cedo”.

Disponível gratuitamente em www.repenseoelogio.com.br, o documentário é parte de um projeto global da Avon que começa pelo Brasil. Como ponto de partida, foi conduzida uma pesquisa online em várias regiões do país para checar quais adjetivos eram os mais lembrados na hora de elogiar cada um dos sexos. Quase 80% das palavras utilizadas pelos adultos para elogiar meninas estão relacionadas a aparência, como linda, bonita, princesa. Já para os meninos, 70% referem-se a habilidades, como esperto, inteligente, corajoso. “Inconscientemente, a maioria dos adultos elogia meninos e meninas de forma diferente e, apesar de parecer inofensivo, os elogios têm um poder enorme de estabelecer normas e condicionar quem os está recebendo. Se por um lado os elogios nos motivam, por outro eles também nos limitam e é por isso que essa campanha é tão importante: porque nos mostra como cada um de nós, por meio de ações simples, acaba ajudando a perpetuar estereótipos ou romper barreiras”, explica Gabriela Tebet, pedagoga e pesquisadora de temas ligados à infância. “Não há qualquer problema em chamar uma menina de linda, mas esse não pode e nem deve ser sua única qualidade. É preciso, portanto, ampliar o repertório de elogios e lembrar que meninas e também meninos são lindos, inteligentes e muito mais que apenas isso”.

“Na Avon, acreditamos que todas as garotas são lindas, mas também acreditamos que elas são muito mais do que isso. Por esse motivo, criamos esse projeto que visa incentivar a sociedade e os pais a refletirem sobre o impacto dos elogios na educação e autoestima das meninas desde a mais tenra idade. Afinal, o que dizemos para as meninas hoje influencia quem elas serão amanhã”, afirma Danielle Bibas, vice-presidente global de marcas, comunicação e conteúdo da Avon.

O documentário dá voz a vários adultos e a ainda mais crianças e adolescentes – entre elas, algumas bem conhecidas e porta-vozes dessa geração, como a cantora MC Soffia e as youtubers Carol Santina e Natália Correa.  Foram entrevistadas mais de 80 pessoas nas cidades de São Paulo, Curitiba, Piracicaba, Santos e Recife em uma produção que durou 10 meses. “Iniciamos o projeto para falar dos elogios e da importância que eles têm na infância, mas rapidamente concluímos que estávamos falando de algo muito mais complexo, pois o elogio é só mais um traço de uma cultura que reforça estereótipos”, conta Estela Renner. “Espero que assim como eu, outros pais e mães ganhem ferramentas para poderem refletir melhor sobre isso após assistirem ao documentário, e nós esperamos que essa onda se espalhe muito”, conclui.

Para contribuir com essa propagação, a Avon conta com o apoio da sua rede de revendedoras autônomas, que envolve mais de 1,6 milhão de mulheres em todo o país, do Instituto Avon, e da ONU Mulheres, organização global que tem como objetivo promover a igualdade de gênero e os direitos humanos e assegurar as condições adequadas para que mulheres de todas as idades e etnias terem seus direitos e oportunidades assegurado. “A sociedade reforça e perpetua a cultura de desigualdade de gênero também por meio da linguagem e da educação”, explica Nadine Gasman, Representante da ONU Mulheres no Brasil.  “Projetos como este, que trazem o debate e propõem uma mudança nesses paradigmas, são fundamentais para que o processo para a igualdade de gênero seja acelerado e mulheres tenham mais oportunidades”.

Ficha Técnica

Idealização: Avon

Direção: Estela Renner

Produção: Estela Renner, Luana Lobo, Marcos Nisti, Fernanda Guimarães e Lara Kaletrianos (Mutato)

Produção executiva: Juliana Borges, Luciana Bobadilha e Mutato

Direção de fotografia: Carol Quintanilha

Montagem: Renata Terra

Trilha Sonora: Sound Design

Direção de arte: Guilherme Ávila

1ª Assistente de Direção: Carol Bretas

2ª Assistente de Direção: Bruna Bravo

1º Assistente de Câmera: Bruno Decc

Coordenação de Pós-Produção: Geisa França

Sobre a Avon

A Avon, a empresa voltada para as mulheres, é líder mundial no mercado de beleza, com uma receita anual próxima a US$ 6 bilhões. Uma das maiores empresas de venda direta do mundo, comercializa seus produtos em aproximadamente 50 países por meio de cerca de 6 milhões de revendedores autônomos. O portfólio de produtos da Avon inclui itens de beleza de alta tecnologia e apresenta marcas de qualidade mundialmente reconhecidas como Avon True, Mark, Color Trend, Mark, Renew, Advance Techniques, Avon Care e Avon Naturals. Além disso, o portfólio de Avon inclui produtos de vestuário como a linha de lingerie Avon Signature e voltados para a casa como Inoware. A empresa é pioneira em venda direta de cosméticos no Brasil, onde está desde 1958. Atualmente, o país conta com a maior força de vendas da Avon – 1,5 milhões de revendedoras – e é também a maior operação da companhia no mundo. Para obter mais informações sobre a Avon no mundo, visite o site: www.avoncompany.com

Sobre a ação social da Avon

A Avon é uma empresa global líder em ações sociais com foco em causas que interessam especialmente à mulher. As ações sociais da empresa são coordenadas pela Avon Foundation For Women, maior entidade focada em causas voltadas para a mulher ligada a uma corporação. Nos últimos 60 anos foram investidos mais de US$ 1 bilhão em projetos voltados à mulher. A ação de responsabilidade social da empresa está concentrada na disseminação de informações, na conscientização, no apoio a pesquisas sobre o câncer de mama e na ampliação do atendimento a mulheres com esta doença, por meio da campanha Avon Breast Cancer Crusade (no Brasil, Avon contra o Câncer de Mama) e nos esforços para reduzir a violência contra a mulher, por meio da campanha Speak Out Against Domestic Violence (no Brasil, Fale sem Medo – não à violência contra a mulher). A Avon também atua de forma efetiva na prestação de auxílio em caso de desastres naturais e emergenciais em várias partes do mundo. Os folhetos de produtos Avon trazem itens criados especialmente para arrecadar fundos para as causas. Além disso, a empresa promove eventos com participação de milhares de pessoas em várias partes do mundo para gerar fundos e promover a conscientização da sociedade, e distribui materiais informativos divulgados pelos mais de 6 milhões de revendedores de produtos Avon em todo o mundo. No Brasil, as ações sociais relacionadas ao combate ao câncer de mama e à violência doméstica são coordenadas pelo Instituto Avon, criado em 2003. Até dezembro de 2016, a Avon investiu R$ 137 milhões em 257 projetos em projetos e ações relacionados a essas causas no país.