Indústria Cosmética

A L’Oréal inaugurou hoje o seu Centro de Pesquisa e Inovação, localizado na Ilha de Bom Jesus (vizinho à Universidade Federal do Rio), no Rio de Janeiro. Este novo centro foi criado para acelerar a inovação e o desenvolvimento de produtos para atender a diversidade das expectativas de beleza dos consumidores brasileiros. Com um investimento de R$ 160 milhões, o Centro de Pesquisa e Inovação no Brasil é um dos sete centros de P&I do Grupo no mundo.

O novo Centro de Pesquisa e Inovação tem duas missões: Acelerar o desenvolvimento local de inovações em categorias onde os brasileiros são altamente exigentes, como cuidados com os cabelos, proteção solar e higiene, com potencial de lançamento mundial. E tornar as melhores inovações da L´Oréal relevantes para consumidores brasileiros e latino-americanos através de desenvolvimentos locais e da customização de tecnologias mundiais.

Na cerimônia de abertura, An Verhulst-Santos, Presidente da L´Oréal Brasil, disse: “A inovação está no coração do desenvolvimento do nosso negócio. Esse novo Centro de Pesquisa e Inovação reflete a confiança da L’Oréal no grande potencial do mercado de beleza brasileiro, o quarto maior do mundo, e pretende trazer inovações disruptivas aos exigentes consumidores brasileiros”.

Laurent Attal, Vice-Presidente Executivo de Pesquisa e Inovação, disse: “A extrema diversidade de tipos de pele e cabelos em um país onde a beleza atinge o status de uma arte de viver representa um fascinante desafio de inovação que merece o melhor da ciência e da tecnologia. Para criar inovações disruptivas para consumidores brasileiros, e inspirar o mundo, o novo Centro foi concebido na vanguarda dos métodos de pesquisa e inovação: colaborativo, digital, aberto ao ecossistema científico e comprometido com a inovação sustentável”.

Fortemente comprometida com métodos alternativos aos testes em animais, a L’Oréal anunciou durante o evento que o seu modelo internacionalmente validado de pele reconstruída, Episkin, cuja implementação no Brasil começou em 2016 em uma colaboração com o IDOR (Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino, Rio de Janeiro), estará disponível para a comunidade científica brasileira no início de 2018.

A atividade de pesquisa no Brasil começou em 2009 e, ao longo dos anos, o compromisso da L´Oréal com a comunidade científica brasileira estabeleceu mais de 15 colaborações com universidades e institutos de pesquisa em todo o país, em diferentes áreas científicas, como o conhecimento e a caracterização dos cabelos com a Universidade Federal do Rio de Janeiro, microbioma com a Universidade Federal do ABC (São Paulo), foto-poluição com a Universidade Federal de Itajubá (Minas Gerais) e peptídeos bioativos com a FIOCRUZ (Rondônia).

Sobre a L’Oréal

A L’Oréal se dedica à beleza há mais de 105 anos. Com o seu portfólio internacional exclusivo de 34 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 25,84 bilhões de euros em 2016 e emprega 89.300 pessoas em todo o mundo. Líder de beleza no mundo, a L’Oréal está presente em todas as redes de distribuição: mercado de massa, lojas de departamento, farmácias, salões de beleza, varejo de viagem, lojas próprias e comércio eletrônico.

Pesquisa e inovação, e uma equipe de pesquisa dedicada de 3.872 pessoas, estão no cerne da estratégia da L’Oréal, trabalhando para atender às aspirações de beleza em todo o mundo. O novo compromisso de sustentabilidade para 2020 “Sharing Beauty With All” estabelece ambiciosos objetivos de desenvolvimento sustentável em toda a cadeia de valor do Grupo. www.loreal.com

Sobre a L’Oréal Brasil

Sediada no Rio de Janeiro, a L’Oréal está comprometida com o Brasil desde 1959. A empresa possui quatro divisões: Produtos para Grande Público, Produtos Profissionais, Luxo e Cosmética Ativa. Essas divisões gerenciam uma gama de 19 marcas, incluindo L’Oréal Paris, Garnier, Niely, Maybelline New York, NYX PMU, Colorama, L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, Lancôme, Kiehl’ s, Giorgio Armani, Ralph Lauren, Cacharel, Viktor & Rolf e Yves Saint Laurent. A L’Oréal Brasil tem mais de 4.000 funcionários, um centro de Pesquisa e Inovação no Rio e fábricas em São Paulo e Rio de Janeiro. Para mais informações, visite www.loreal.com.br ou na fanpage L´Oréal #BelezaParaTodos.

Prestes a completar um ano de existência, o APL Cosméticos Diadema e região se prepara para novas ações. Na quinta-feira (19/10), na sede da Ciesp, foi realizado o evento “Produtos e Serviços do Polo de Cosméticos de Diadema e Região”, para comemorar e anunciar o funcionamento do Polo de Cosméticos, constituído por 35 empresas situadas no ABC e Região Metropolitana.

O APL foi criado em 20 de outubro de 2016 e durante o evento foi feito balanço do trabalho realizado no período. As entidades parceiras apresentaram novas iniciativas com vistas para o fortalecimento do arranjo produtivo e do polo. Empresas cadastradas no projeto mostraram produtos fabricados por elas e as instituições de ensino Fatec, Unifesp/Diadema e o Senai Mario Amato trouxeram painéis e protótipos desenvolvidos por seus alunos. Também foi realizado o lançamento da logomarca do Polo de Cosméticos de Diadema e região, desenvolvida pelo Senac, o mais novo parceiro do APL. Agora são nove entidades que integram o arranjo produtivo.

Segundo o coordenador do APL Cosméticos, o economista Wilson Abreu, a atividade do APL não acaba com a criação do Polo. “O que ocorrerá é uma complementação de mais ações sempre buscando alavancar o setor da beleza, com o objetivo de melhoria na gestão, criação e inovação tecnológica de novos produtos, qualificação de mão-de-obra  e fomento de mais empregos”, afirma.

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Laércio Soares, com a implantação do Polo o setor vai ganhar mais força e novos mercados poderão ser explorados. “No começo do APL tínhamos 10 empresas cadastradas. Agora, com um conglomerado de 35 fabricantes de cosméticos, vamos oferecer uma gama maior de produtos e mais diversificada. Isso facilitará a exploração de novos mercados, dentro e fora do País, e também trará mais visibilidade para o segmento”.

Contingente de empresas

Só na Região Metropolitana de São Paulo, a cadeia produtiva do cosmético é composta por mais de 200 empresas. Elas proporcionam a manutenção de quase nove mil  postos de trabalho e a comercialização dos produtos por meio de atacadistas, varejistas, serviços de profissionais em salões de beleza e venda porta a porta, que garante trabalho e sustento a milhares de pessoas. Em Diadema estão localizadas 24 fabricantes de cosméticos.

O setor é o menos afetado pela crise econômica e, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec), as vendas em 2017 poderão ter um aumento de até 3%. O Brasil é o quarto maior mercado do mundo, atrás somente do Japão, China e Estados Unidos.

O APL Cosméticos Diadema e Região tem como parceiros as seguintes instituições: Associação Brasileira de Cosmetologia (ABC); CIESP/Diadema; Fatec/Diadema; Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT); Prefeitura de Diadema/Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho;  Sebrae/SP ; Senai; Senac, e Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP).

O fio condutor do projeto surgiu quando nós recebemos propostas para compensar três milhões em créditos de carbono e só precisávamos de um milhão. Aí ficamos pensando que se outras empresas tivessem acesso a esses parceiros para neutralizar sua emissão, seria incrível”, diz Andrea Alvares, vice-presidente de Marketing, Inovação e Sustentabilidade da Natura. A empresa, que se orgulha de ter sido a primeira companhia de capital aberto a se tornar carbono zero, está lançando uma plataforma conjunta com o Itaú Unibanco para compensar as emissões de gases de efeito estufa. É quase uma “uberização” do carbono zero, juntando de um lado as empresas que querem comprar créditos e, do outro, os projetos certificados que podem permitir essa compensação.

O edital público Compromisso com o Clima é praticamente a versão das empresas brasileiras de um Acordo de Paris, sem os desmandos de Donald Trump. Até o dia 24 de outubro, as empresas podem se inscrever gratuitamente para adquirir toneladas de CO2 para compensar suas emissões. O regulamento e a inscrição estão disponíveis na plataforma Ekos Social. Até o lançamento, a plataforma já tinha 50 inscritos e a estimativa era a aquisição de 500 mil toneladas.

No evento de lançamento da plataforma em São Paulo, o presidente norte-americano foi citado algumas vezes como a visão contrária à jornada natural do homem daqui para frente. “Não existe um caminho alternativo. Só existe o caminho acordado em Paris”, afirmou o climatologista Carlos Nobre, um dos convidados do evento. Trump ignora a questão das mudanças climáticas, ao contrário de seu antecessor, Barack Obama. “O que pode nos comprometer é a nossa incapacidade de imaginar um caminho diferente para o futuro. O maior bem do século 21 é o conhecimento e o maior volume de conhecimento está na biodiversidade tropical”.

A defesa do compromisso por um futuro mais verde já havia sido feita por João Paulo Ferreira, presidente da Natura. Ao lembrar a ECO 92 como momento de disseminação de consciência e discussão dos princípios de convívio, ele reforçou que o consumidor demanda que os agentes sociais se comportem dessa maneira. E aproveitou para citar uma frase de Fabio Barbosa, do conselho de administração da Natura, sobre a importância da responsabilidade da empresa. “Seremos julgados pelas ações que tomamos hoje, mas com as leis e morais do futuro”.

Tanto a Natura quanto o Itaú já contavam com processos enraizados de emissão zero. O banco, inclusive, dá um peso a esse aspecto do negócio em suas negociações de crédito. Mesmo durante o auge da crise econômica, os green bonds registraram crescimento no país. “Cada vez mais a adoção de práticas que consideram o ambiente e integram eficiência se tornam um padrão de escolha para o investidor”, afirmou Denise Hills, superintendente de Sustentabilidade e Negócios Inclusivos do Itaú. A diferença é que, ao unir forças com a Natura, as demais empresas ganham um acesso mais simplificado, com fornecedores auditados. “As empresas vão ter que olhar para o seu negocio e promover essa transformação. Até lá, podem usar a compensação e, com isso, aumentamos a escala”, disse.

Se para os investidores o cenário já é de mudança, ainda há um caminho a percorrer quando se olha para o papel individual de cada cidadão. Ao defender a necessidade de uma conscientização e de ação por parte das instituições e das pessoas, Carlos Nobre lembrou que foram os pesquisadores de “sua geração” que apontaram o problema, mas há uma vontade clara de encontrar soluções. Nessa jornada, há negócios que devem sofrer um impacto direto, caso do agronegócio e do setor de óleo e gás. “Nós temos de deixar todo hidrocarboneto, todo petróleo enterrado, inclusive o nosso pré-sal, que tanto orgulho deu aos brasileiros e que tanto nos traria desgosto. É inevitável”.

De acordo com Nobre, 45% das emissões de gases de efeito estufa são provenientes da pecuária e da cadeia do agronegócio, que inclui o desmatamento de áreas para pasto. Ele entende que no mundo todo, é preciso diminuir muito o consumo de carne. “O Brasil é o país que poderia ter em 2050 uma matriz energética totalmente renovável”, diz.

Fonte: Época Negócios

Repense o Elogio mostra como o tratamento diferenciado dado a meninos e meninas impacta a autoestima e reforça as barreiras de gênero. 

Meninas ouvem que são lindas, fofas, delicadas. Meninos que são fortes, espertos, corajosos. Mas de que forma estes adjetivos com os quais os adultos elogiam suas crianças reforçam estereótipos de gênero e limitam as oportunidades de meninas e meninos? Para trazer essa reflexão sobre a maneira como a sociedade elogia suas crianças e estimular pais, educadores e adultos em geral a ampliarem seu vocabulário de elogios direcionados às meninas para além da aparência física, a Avon – empresa que há 130 anos está ao lado das mulheres – lança o documentário Repense o Elogio.

Dirigido por Estela Renner – cineasta aclamada por outras produções relacionadas a temáticas da infância, entre elas a premiada O Começo da Vida e Muito Além do Peso, o filme de 46 minutos envereda por vários temas correlacionados, da construção da autoestima das crianças às formas diferenciadas como, de maneira geral, a sociedade cria meninos e meninas.  “É importante aprofundarmos a discussão sobre a desigualdade de gêneros na infância se queremos que a igualdade venha na maior velocidade possível”, opina David Legher, presidente da Avon. “Este documentário é a nossa contribuição para que mais pessoas parem para refletir sobre a forma como todos nós, inconscientemente, limitamos as possibilidades da mulher ao elogiarmos nossas meninas na maior parte das vezes por seus atributos físicos, desde muito cedo”.

Disponível gratuitamente em www.repenseoelogio.com.br, o documentário é parte de um projeto global da Avon que começa pelo Brasil. Como ponto de partida, foi conduzida uma pesquisa online em várias regiões do país para checar quais adjetivos eram os mais lembrados na hora de elogiar cada um dos sexos. Quase 80% das palavras utilizadas pelos adultos para elogiar meninas estão relacionadas a aparência, como linda, bonita, princesa. Já para os meninos, 70% referem-se a habilidades, como esperto, inteligente, corajoso. “Inconscientemente, a maioria dos adultos elogia meninos e meninas de forma diferente e, apesar de parecer inofensivo, os elogios têm um poder enorme de estabelecer normas e condicionar quem os está recebendo. Se por um lado os elogios nos motivam, por outro eles também nos limitam e é por isso que essa campanha é tão importante: porque nos mostra como cada um de nós, por meio de ações simples, acaba ajudando a perpetuar estereótipos ou romper barreiras”, explica Gabriela Tebet, pedagoga e pesquisadora de temas ligados à infância. “Não há qualquer problema em chamar uma menina de linda, mas esse não pode e nem deve ser sua única qualidade. É preciso, portanto, ampliar o repertório de elogios e lembrar que meninas e também meninos são lindos, inteligentes e muito mais que apenas isso”.

“Na Avon, acreditamos que todas as garotas são lindas, mas também acreditamos que elas são muito mais do que isso. Por esse motivo, criamos esse projeto que visa incentivar a sociedade e os pais a refletirem sobre o impacto dos elogios na educação e autoestima das meninas desde a mais tenra idade. Afinal, o que dizemos para as meninas hoje influencia quem elas serão amanhã”, afirma Danielle Bibas, vice-presidente global de marcas, comunicação e conteúdo da Avon.

O documentário dá voz a vários adultos e a ainda mais crianças e adolescentes – entre elas, algumas bem conhecidas e porta-vozes dessa geração, como a cantora MC Soffia e as youtubers Carol Santina e Natália Correa.  Foram entrevistadas mais de 80 pessoas nas cidades de São Paulo, Curitiba, Piracicaba, Santos e Recife em uma produção que durou 10 meses. “Iniciamos o projeto para falar dos elogios e da importância que eles têm na infância, mas rapidamente concluímos que estávamos falando de algo muito mais complexo, pois o elogio é só mais um traço de uma cultura que reforça estereótipos”, conta Estela Renner. “Espero que assim como eu, outros pais e mães ganhem ferramentas para poderem refletir melhor sobre isso após assistirem ao documentário, e nós esperamos que essa onda se espalhe muito”, conclui.

Para contribuir com essa propagação, a Avon conta com o apoio da sua rede de revendedoras autônomas, que envolve mais de 1,6 milhão de mulheres em todo o país, do Instituto Avon, e da ONU Mulheres, organização global que tem como objetivo promover a igualdade de gênero e os direitos humanos e assegurar as condições adequadas para que mulheres de todas as idades e etnias terem seus direitos e oportunidades assegurado. “A sociedade reforça e perpetua a cultura de desigualdade de gênero também por meio da linguagem e da educação”, explica Nadine Gasman, Representante da ONU Mulheres no Brasil.  “Projetos como este, que trazem o debate e propõem uma mudança nesses paradigmas, são fundamentais para que o processo para a igualdade de gênero seja acelerado e mulheres tenham mais oportunidades”.

Ficha Técnica

Idealização: Avon

Direção: Estela Renner

Produção: Estela Renner, Luana Lobo, Marcos Nisti, Fernanda Guimarães e Lara Kaletrianos (Mutato)

Produção executiva: Juliana Borges, Luciana Bobadilha e Mutato

Direção de fotografia: Carol Quintanilha

Montagem: Renata Terra

Trilha Sonora: Sound Design

Direção de arte: Guilherme Ávila

1ª Assistente de Direção: Carol Bretas

2ª Assistente de Direção: Bruna Bravo

1º Assistente de Câmera: Bruno Decc

Coordenação de Pós-Produção: Geisa França

Sobre a Avon

A Avon, a empresa voltada para as mulheres, é líder mundial no mercado de beleza, com uma receita anual próxima a US$ 6 bilhões. Uma das maiores empresas de venda direta do mundo, comercializa seus produtos em aproximadamente 50 países por meio de cerca de 6 milhões de revendedores autônomos. O portfólio de produtos da Avon inclui itens de beleza de alta tecnologia e apresenta marcas de qualidade mundialmente reconhecidas como Avon True, Mark, Color Trend, Mark, Renew, Advance Techniques, Avon Care e Avon Naturals. Além disso, o portfólio de Avon inclui produtos de vestuário como a linha de lingerie Avon Signature e voltados para a casa como Inoware. A empresa é pioneira em venda direta de cosméticos no Brasil, onde está desde 1958. Atualmente, o país conta com a maior força de vendas da Avon – 1,5 milhões de revendedoras – e é também a maior operação da companhia no mundo. Para obter mais informações sobre a Avon no mundo, visite o site: www.avoncompany.com

Sobre a ação social da Avon

A Avon é uma empresa global líder em ações sociais com foco em causas que interessam especialmente à mulher. As ações sociais da empresa são coordenadas pela Avon Foundation For Women, maior entidade focada em causas voltadas para a mulher ligada a uma corporação. Nos últimos 60 anos foram investidos mais de US$ 1 bilhão em projetos voltados à mulher. A ação de responsabilidade social da empresa está concentrada na disseminação de informações, na conscientização, no apoio a pesquisas sobre o câncer de mama e na ampliação do atendimento a mulheres com esta doença, por meio da campanha Avon Breast Cancer Crusade (no Brasil, Avon contra o Câncer de Mama) e nos esforços para reduzir a violência contra a mulher, por meio da campanha Speak Out Against Domestic Violence (no Brasil, Fale sem Medo – não à violência contra a mulher). A Avon também atua de forma efetiva na prestação de auxílio em caso de desastres naturais e emergenciais em várias partes do mundo. Os folhetos de produtos Avon trazem itens criados especialmente para arrecadar fundos para as causas. Além disso, a empresa promove eventos com participação de milhares de pessoas em várias partes do mundo para gerar fundos e promover a conscientização da sociedade, e distribui materiais informativos divulgados pelos mais de 6 milhões de revendedores de produtos Avon em todo o mundo. No Brasil, as ações sociais relacionadas ao combate ao câncer de mama e à violência doméstica são coordenadas pelo Instituto Avon, criado em 2003. Até dezembro de 2016, a Avon investiu R$ 137 milhões em 257 projetos em projetos e ações relacionados a essas causas no país.

Ao final de setembro, a Evonik comemorou a inauguração do novo site de sua subsidiária Evonik Advanced Botanicals, em Tours (França). Agora integrando a linha de negócios Personal Care, a nova subsidiária foi estabelecida em 2016, quando a Evonik adquiriu a Alkion Biopharma SAS, start-up francesa especializada na produção biotecnológica de ingredientes ativos vegetais. Com isso, a Evonik agora dispõe de uma das melhores tecnologias mundiais em ativos cosméticos derivados de plantas.

Na cerimônia de abertura em Tours, a Evonik anunciou seus planos de transformar o site em um centro para ingredientes ativos vegetais. Tours está localizada na região chamada ‘Vale Cosmético’, que abriga o maior aglomerado de empresas do ramo cosmético do mundo. A proximidade aos clientes juntamente com as possibilidades de colaboração científica com a Universidade de Tours e seu departamento de biotecnologia vegetal, irá contribuir para o crescimento futuro da empresa.

“O nosso portfólio de ingredientes ativos especiais para cosméticos já inclui ceramidas, esfingolipídeos e peptídeos, de modo que estamos satisfeitos por poder complementar esses produtos com uma tecnologia tão atraente”, diz dr. Tammo Boinowitz, diretor da Linha de Negócios Personal Care. Com essa adição, a Evonik agora pode oferecer a seus clientes ingredientes ativos vegetais customizados de alto desempenho – em formas especialmente concentradas e reproduzíveis, todas fabricadas em um processo que preserva recursos.

O novo site em Tours foi projetado para produzir quantidades comerciais desses extratos vegetais. Numerosos projetos de clientes para produtos personalizados já se encontram em estágio avançado. A Evonik também tem planos de oferecer os seus próprios produtos, desenvolvidos e criados em suas novas instalações em Tours, a partir de 2018.

Representantes de conhecidas empresas cosméticas, da universidade de Tours, da cidade de Tours e do município de Parçay Meslay manifestaram a sua satisfação com a abertura do site da Evonik Advanced Botanicals, e todos aproveitaram a oportunidade para saber mais sobre a tecnologia inovadora da empresa.

A Evonik Advanced Botanicals desenvolveu um processo para o cultivo de biomassa vegetal sob condições de laboratório que permite obter extratos com um rendimento extraordinariamente alto de ativos complexos. A tecnologia é baseada na capacidade das plantas de produzir um amplo espectro de metabolitos secundários, de acordo com a necessidade. Por meio da sua tecnologia, a Evonik consegue usar esse potencial sem modificar o genoma das plantas. Isso faz com que seja possível produzir extratos vegetais com alta concentração das substâncias bioativas desejadas, permitindo à Evonik oferecer um valor agregado considerável aos seus clientes.

O Neosensor é uma plataforma de internet industrial capaz de coletar, armazenar e processar dados em tempo real. Através da interface (Hardware/Software) e processamento de dados, podemos identificar padrões e apontar anomalias em sistemas e processos, garantindo assim rápida resposta e efetividade no monitoramento de sistemas produtivos.

A plataforma utiliza Big Data e Inteligência artificial aplicada a indústria transformando dados em informação e ganho de produtividade.

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Segunda fase do movimento “Vista sua pele. #OcupeSeuCorpo” estreia e explora processo de celebração da própria beleza

Em um convite para que as mulheres conheçam o potencial do seu próprio corpo, ganhem autoconfiança e mostrem a beleza da sua pele, a Natura lança nova campanha de Tododia, protagonizada por mulheres à vontade para se mostrar e sentir seu corpo, sem medos e preconceitos. O filme, criado pela agência Africa, explora o brilho de quem se descobre e se mostra ao mundo e finaliza com uma proposta: “Realce quem você é”.

A campanha complementa o movimento lançado por Tododia em junho deste ano. Com o conceito ‘Vista a sua pele. #OcupeSeuCorpo’, a linha de cuidados diários da Natura questiona o olhar fragmentado que enxerga o corpo em partes e não como um todo.

“A reflexão que a linha Tododia propõe vai muito além da aceitação do próprio corpo. Trata-se do entendimento dele como um todo e do potencial que ele carrega, com o brilho natural que toda a mulher possui”, afirma Claudia Pinheiro, diretora de Cuidados Pessoais da Natura.

Para os diretores de criação da agência Africa, Pedro Bullos e Renata El Dib, mais do que uma campanha, esse é um movimento que dá orgulho de fazer parte, pois provoca um questionamento a respeito de como vemos o corpo. “Anos de exposição a mensagens da indústria da moda e beleza nos fizeram enxergar nosso corpo em partes. O que a gente quer é que as pessoas se reconectem com elas mesmas”, afirma Renata.

Assista ao filme aqui:

https://youtu.be/EgddJlCxdwk

Mamãe e Bebê e Naturé apresentam as opções de kits presenteáveis para a data.

O Dia das Crianças, no dia 12 de outubro, é uma data para comemorar a vida desses pequenos que enchem de alegria a vida de qualquer pessoa, não é mesmo? A marca Mamãe e Bebê elaborou um presente para deixar o seu bebê mais charmoso e com cheirinho gostoso. O kit presenteável é composto por uma Água de Colônia sem álcool (100 ml), uma caixa de sabonetes em barra (2 unidades) e um babador em forma de bandana com estampa exclusiva. O preço sugerido é de R$ 66,90.

Para as crianças maiores de três anos, a Naturé desenvolveu um presente exclusivo para meninos e outro para meninas. O presente vem com uma colônia (Fru Fru Mocinhas ou Uhu! Mocinhos), 1 caixa de sabonetes Mistureba e uma sanduicheira com estampa de bichinho. O preço sugerido é de R$ 79,90.

Confira a seguir os presentes de Mamãe e Bebê e Naturé:

 Presente Natura Mamãe e Bebê com bandana

 1 Água de colônia sem álcool, 100 ml. Cítrico, delicado, lavanda

• 1 Caixa de sabonetes em barra vegetal, 2 unidades de 100g cada
• 1 Babador bandana, tamanho único
• 1 Embalagem de presente caixa

 Preço sugerido: R$ 66,90

Presente Natura Naturé Mocinhas com sanduicheira

• 1 Colônia Fru Fru Mocinhas, 100 ml. Frutal, encantador, framboesa
• 1 Caixa de sabonetes em barra sortido Mistureba, 4 unidades de 90g cada
• 1 Sanduicheira (dimensões: C 18,5 x L 16 x A 7 cm)
• 1 Embalagem de presente sacola

Preço sugerido: R$ 79,90

Presente Natura Naturé Mocinhas com sanduicheira

• 1 Colônia Uhu! Mocinhos, 100 ml. Ervas, vibrante, sálvia
• 1 Caixa de sabonetes em barra sortido Mistureba, 4 unidades de 90g cada
• 1 Sanduicheira (dimensões: C 18,5 x L 16 x A 7 cm)
• 1 Embalagem de presente sacola

Preço sugerido: R$ 79,90

Imagine alcançar fios perfumados o dia todo como se estivesse acabado de sair do banho? O lançamento de Natura Plant garante cheirinho floral enquanto cuida dos fios. O novo perfume Natura Plant Inspira proporciona perfumação com apenas algumas borrifadas e não resseca os fios.

O produto é o relançamento de Natura Plant que chega ao mercado com uma nova embalagem mais prática, portátil e fácil de levar na bolsa e com ainda mais benefícios como brilho intenso. Ele também possui efeito antifrizz por até 24 horas, além de neutralizar e eliminar os odores e cheiros indesejáveis. Já as notas de frutas vermelhas, gardênia, jasmim e baunilha compõem a fragrância floral envolvente que perfumam os fios imediatamente.

Conheça os principais benefícios do Natura Plant Perfume Inspira:

– Reduz o frizz por 24 horas

– Brilho imediato

– Disfarce imediato dos cheiros indesejáveis

– Perfumação por até 24 horas

Preço sugerido R$ 44,40

Aberto pela primeira vez para a imprensa, a equipe do Portal 2A+ Cosmética esteve no Café Inspiracional 2017, evento da BASF realizado nesta quinta-feira, dia 5 de outubro, em São Paulo (SP), para apresentar aos seus clientes informações sobre as suas novidades para o setor cosmético.

O evento iniciou-se com palestra de Nina Giglio, especialista de Marketing – América Latina – WGSN, que abordou os comportamentos do consumidor, os novos movimentos global e local e os pilares da indústria de personal care para os próximos dois anos. Nina destacou que a indústria global de wellness é um mercado de 3.7 trilhões de dólares e é três vezes maior do que a indústria farmacêutica. Desses, o setor de beleza e anti-idade representa 999 bilhões de dólares. Ela destacou tendências que merecem atenção da indústria. E uma das mais importantes é a busca de aliviar o sentimento de ansiedade, a busca da beleza emocional. A discussão das emoções ganha espaço no mercado de beleza, com produtos voltados à alteração de estados de humor e marcas atuando como plataforma de discussão de sentimentos via redes sociais, entre outros. A indústria da beleza, segundo ela, está combatendo a epidemia de depressão com produtos que têm a habilidade física de mudar emoções, alterando os níveis de serotonina no cérebro. Segundo ela, as mídias sociais também contribuem para a discussão honesta sobre saúde mental a partir da liderança de influencers.

Outro intrigante assunto abordado por ela foi a beleza bacteriana: mudança de uma beleza focada em ingredientes para uma focada em microbiomas; novos produtos, marcas e ingredientes desse movimento. Nina destacou que passamos da beleza focada em ingredientes para a beleza focada em ecossistemas, que visa restaurara e equilibrar o bioma da pele e dentro desse contexto, o uso de bactérias vivas ou inativas na composição de cremes, loções e outros.

Outro destaque de sua palestra foi a beleza atlética: prática de esportes ganha contornos mais inclusivos. Fatores de proteção, recuperação muscular e estímulo de energia são alguns dos novos aspectos que impactam o mercado de beleza e cosméticos que inclui também os atletas idosos, superando restrições ao envelhecimento. Produtos estão indo além da aparência para contribuir também na melhoria da performance corporal e cerebral. No âmbito da proteção focam nos cuidados de pele e cabelo contra os efeitos da poluição, raios UV e infravermelhos.

Como tendências futuras, entre outras, ela frisou que a transparência, integridade e honestidade formarão a base para a sobrevivência e bom desempenho da indústria da beleza, além disso conceitos como o de autocuidado e amor próprio serão cada vez mais vitais.

Curiosamente a primeira vista estaremos também diante do movimento chamado por ela de “anti-wellness” que de forma alguma é algo contra o wellness, mas a aproximação de um parâmetro de beleza mais realista e descontraído, o alcance do possível, da beleza para o prazer e não como uma obsessão.

Entre suas conclusões ela orienta a indústria a questionar como pode oferecer experiências emocionais mais relevantes e diversas para seu consumidor e ainda mais incisiva: em uma era de verdadeira individualidade, como atender aos consumidores até a nível celular e microbiano?

Marcel Schnyder, líder global do centro técnico para Sun Care, da BASF  da Alemanha

Marcel Schnyder, líder global do centro técnico para Sun Care, da BASF Alemanha, abordou a tecnologia em desenvolvimento para ativos para a proteção solar para uso diário e produtos com alto FPS para longa exposição, considerando diversos claims, o sensorial surpreendente e custo acessível, alinhados com as tendências na indústria cosmética, além da resistência ao uso em água e maior proteção. Ele revelou que será lançado também um novo filtro UV, de amplo espectro, dispersível em água, o Tinosorb® S Lite Aqua.

David Herault, diretor global de P&D da divisão de ativos cosméticos BASF Beauty Creations – França

David Herault, diretor global de P&D da divisão de ativos cosméticos BASF Beauty Creations – França falou sobre os ingredientes ativos auxiliam a construir o claim do produto, comunicando benefícios e eficácia. Os claims podem ser construídos, seja via história da matéria-prima, seja via eficácia/performance do ativo. Serão abordadas três plataformas de inova

ção que poderão contribuir para o desenvolvimento de claims dos produtos que serão o futuro dos cosméticos:

– Epigenética: estudo de como o ambiente e o estilo de vida impactam na expressão genética e como reverter os danos causados.

– Microbioma: compreender para preservar, equilibrar e obter benefícios por meio da sinergia com a microflora presente na pele.

– Extração e Processos: novas plataformas de extração de alta tecnologia, dedicada a seleção e melhoria dos segredos da natureza.

A BASF apresenta-se como a principal fornecedora de ingredientes de alto desempenho para a indústria de Personal Care, com emulsificantes, emolientes, princípios ativos de cosméticos e filtros UV e a maior fornecedora de ingredientes para cosméticos naturais aprovados nos padrões das normas COSMOS e NATRUE.

Com mais de 1000 ingredientes e formulações, a empresa tem um dos portfólios mais completos disponíveis para diversas aplicações de Personal Care.

Assista ao vídeo da TV 2A+ Cosmética sobre o evento com a participação de Flavia F. Zanella, responsável por Skin Care do negócio de Personal Care – South America, e Christine Botto, Marketing Personal Care – South America: