Orientação profissional é alternativa para recolocação no mercado de trabalho

Especialista da Anhanguera elenca os principais motivos para considerar apoio de um mentor para alavancar carreira

O mercado de trabalho e os índices de contratação esquentam no primeiro trimestre e muitas pessoas buscam por novas vagas de emprego no início do ano. Especialistas acreditam que o apoio de uma mentoria pode ser o caminho para conquistar espaço em empresas mais rapidamente ou alavancar a carreira.

De acordo com o coordenador do curso de Administração da Faculdade Anhanguera, professor Eduardo Pedroso, os benefícios do acompanhamento por um profissional especializado estão no enfoque individual e na solução de problemas específicos de cada busca por oportunidades. “Ouvir um especialista experiente pode deixar a percepção panorâmica do futuro mais objetiva”, reflete o docente.

O especialista destaca três vantagens em recorrer ao serviço:

PRODUTIVIDADE

O profissional de mentoria estuda e apresenta orientações para que seus clientes consigam trabalhar de forma estratégica e alcancem resultados com pouco desgaste emocional. “O intuito é o de analisar a melhor maneira para organizar e conciliar as demandas diárias de cada um”, explica o professor. “Quando o mentorado aprende a lidar com suas tarefas de forma prática, consegue obter melhores resultados”, completa.

QUALIDADE DE VIDA

Em uma pesquisa divulgada pela empresa de consultoria McKinsey, os brasileiros estão entre os trabalhadores mais desmotivados do mundo. O estudo entrevistou 170 mil funcionários de 100 países diferentes. “O desafio do tutor é estabelecer propósitos profissionais objetivos para que o indivíduo consiga trabalhar seu senso de crescimento e de responsabilidade e, assim, aumentar sua satisfação com o momento presente”, afirma.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Um dos intuitos da mentoria é desenvolver as habilidades profissionais por meio da inteligência emocional. “O acompanhamento contempla todas as esferas da vida do interessado, para que seja possível lidar com diferentes equipes e demandas”, explica. “O planejamento facilita o equilíbrio entre o universo dentro e fora do ambiente laboral”, completa.

COMO ENCONTRAR

Algumas entidades são especializadas em oferecer o serviço de orientação profissional para empresas de diferentes portes, porém é possível encontrar especialistas independentes e com experiências em diferentes áreas específicas de negócios. O indicado é analisar a atuação do mentor e avaliar seu histórico, além de optar por alguém com conhecimentos que possam beneficiar a carreira. “É recomendado pesquisar sobre a reputação e a qualificação para escolher uma pessoa com sucesso e boa visão de mercado”, completa.